Article/Dépêche - Bilan des salons Ressources Humaines/e-Learning/Serious Games et Perfomance et talents.. Excellent cru pour l'édition 2013

Côté exposition

Une exposition dynamique, riche en annonces qui a permis aux 7 300 visiteurs professionnels de trouver des solutions pour leurs projets auprès de plus de 250 sociétés exposantes.

Côté Conférences & Ateliers

Un gros succès pour les 40 conférences et les 40 ateliers qui ont accueilli 4 292 auditeurs dont 882 aux ateliers pour cette édition 2013.

Lors de ces conférences et ces ateliers on a pu constater que :

- Les thèmes les plus prisés ont été ceux qui traitent essentiellement de la responsabilité de la direction des RH et du Management face à la Gestion des leurs collaborateurs.

- Les indicateurs les plus marquants étant une forte affluence de décideurs quand il s'agit de parler de réseaux sociaux ou de la montée en puissance du numérique.

- La formation n'est pas en reste et a drainé beaucoup d'intérêt sur le devenir de celle-ci avec l'a forte influence du E.learning, qui laisse encore une partie belle au présentiel.

- La gestion ou l'évitement du stress en entreprise préconise une vigilance accrue sur l'évolution du climat social, et ces thèmes ont été très attractifs.

- La Gestion des Talents et la recherche de collaborateurs talentueux font l'unanimité pour dynamiser la performance dans l'entreprise et les questions plus techniques de dématérialisation ou d'externalisations ont attiré également l'intérêt de nos visiteurs.

- La gestion de la masse salariale ou la dynamique des Ressources Humaines à l'International restent en retrait pour la fréquentation, mais très captifs pour les auditeurs présents.

A VOS AGENDAS 2014

L’édition 2014 du Rendez-vous de Toute la Communauté RH se tiendra du 18 (*) – 19 et 20 Mars 2014
(*) à compter de 14h00

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