eLearning Expo
by ELEARNING EXPO
19 & 20
mars 2025
Paris Porte de Versailles
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
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Convergence…
04/02/2013 • Un mot qu'on prononcera souvent dans les allées de eLearning Expo 2013…
Un mot qui évoque le rapprochement de ce qui était jusque-là séparé… Un mot puissant,donc, à la hauteur des nouvelles possibilités du e-learning.

Convergence de l'offre et de la demande, évidente pour les experts les plus engagés sur le terrain. Ces deux-là s'accordent de mieux en mieux. L'offre continue d'innover, elle contribue à dessiner les contours des futurs paysages de la formation
professionnelle. Surtout, elle endosse les exigences très actuelles de la demande : des dispositifs de formation flexibles, simples à concevoir et déployer, répondant aux attentes des opérationnels, collaborateurs et managers.
La demande, justement : on apprécie quotidiennement les progrès que les entreprises ont accomplis dans la gestion de leurs projets e-learning et dans la mise en place d'une véritable stratégie.

Convergence des contenus et des canaux de diffusion, encore.
Il fut un temps, pas si lointain, où studios de création ou éditeurs de contenus e-learning sur étagère d'une part et fournisseurs de technologie d'autre part se contentaient d'une sorte de communauté réduite aux acquêts… Le respect des
normes Aicc, Scorm et autres suffisait à leur bonheur.
Ce temps est révolu : les concepteurs de contenus sont déterminés à tirer toujours plus de convivialité et d'efficience des technologies d'assemblage et de diffusion existantes, et les
fournisseurs de technologies (LMS, par exemple, outils auteurs) à prendre plus étroitement leur part des contraintes attachées aux contenus. Une convergence dont les utilisateurs sont les premiers bénéficiaires, comme on le constate dans les projets blended learning combinant harmonieusement contenus, technologies et services.

Une autre convergence, plus bruyante, est en cours : celle de la formation et de la gestion des talents dans les nouvelles plateformes dites unifiées. On ne peut que s'en féliciter, même si la demande est encore assez loin de lui faire toute la place qu'elle mérite. La formation nourrissant l'ensemble des grands processus RH, il n'y a aucune raison de séparer les deux. Un exemple parmi d'autres : une action de formation est souvent nécessaire là où l'on mesure un écart négatif entre performance
souhaitée et effectivement obtenue. On entre dans l'ère des plateformes de gestion intégrée de la formation et des talents…

Nul doute qu'e-learning Expo 2013 et ses visiteurs se féliciteront de la programmation de Performance & Talents, nouveau salon qui se tiendra aux mêmes dates, dans la même enceinte…
Ces convergences en cours : une inspiration pour les entreprises, à qui l'on souhaite de mener à bien leurs initiatives de décloisonnement. Fonctions formation et RH ont tout à gagner à réduire les frontières d'un autre temps…

Michel Diaz
Directeur associé Féfaur,
Conseil éditorial de e-learning Expo

& Sylvain Arquié, PDG, Infopromotions
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• 19/03/2025 de 09:00 à 18:30
• 20/03/2025 de 09:00 à 18:00
Contacts : +33(0)1 44 39 85 00
Commissaire Général : Régis de Cerval
Directrice communication & opérations spéciales : Florence de Courtenay
Président du comité de programme SRH : Norbert Mouyal
Président du comité éditorial eLEARNING : Michel Diaz
Relation exposants : Aurélie Le Moigne
Contacts Presse Agence OCONNECTION : Valérie Hackenheimer & Emeline Rethore
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