| Sauvez votre budget formation ! |
| 08/02/2013 • La crise n’épargne plus les budgets formation… Les entreprises sont tentées par l’application du «minimum légal»… Il est possible de «sauver ce qui peut l’être» en apportant la preuve de la formation… |
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Le dernier Baromètre Agefos PME est sans appel : 74% des entreprises se contentent d’investir le minimum légal dans la formation de leurs salariés (on se demande ce qu’il en serait si l’obligation n’existait pas), avec un transfert au profit des formations de mise en conformité (obligatoires, donc), en particulier dans le champ de la sécurité et de la qualité. Autre enseignement de l’enquête : 53% des 506 entreprises sondées par l’Ipsos considèrent la formation comme un levier d’action au service de leur performance…
On choisira de voir dans ces résultats le verre à moitié vide d’un budget formation remis en cause, ou celui à moitié plein d’une formation qui a su convaincre les entreprises de son intérêt stratégique. L’optimisme reste de rigueur… D’autant plus que les grandes entreprises continuent d’investir largement au-delà de leur obligation légale. Cependant il s’agit bien de sauver ce qui peut l’être d’un budget formation qui, même dans celles-ci, subit une pression croissante, considérable, au point de bousculer le marché de la formation professionnelle continue, ce dont le bilan des organismes de formation ne manquera pas de porter la trace en 2012 et vraisemblablement plus encore en 2013.
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