Internaliser ou externaliser ses recrutements, le juste choix ? |
Le capital humain est clé dans le développement réussi des entreprises et le marché des candidats est particulièrement en tension. Dans ce contexte, recruter les bons collaborateurs est un enjeu majeur, parfois compliqué à relever.
Les salariés sont davantage sollicités sur les questions de recrutement, qu’ils soient au service des ressources humaines ou des opérationnels.
Faut-il internaliser ou externaliser les recrutements ? Faut-il recruter et former des équipes dédiées en interne au recrutement ? Est-il préférable de faire appel à des cabinets de recrutement et externaliser les étapes de sourcing et de qualification ?
A l’heure du tout digital, quelles solutions sont les moins chronophages, les plus économiques et les plus performantes ? Quels sont les critères ?
Hunteed vous partage sa vision pour simplifier vos choix en matière de recrutement.
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22/09/2020 de 15:30 à 16:15 |
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Intervenants : - et l'intervention de
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Salle : Klimt |
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