DRH, managers : les enseignements de la crise Covid pour penser et agir positivement sur le travail de demain Atelier Forhuman |
*Résultats d’une étude unique et originale Forhuman connect® sur près de 3 000 répondants salariés, managers.
La crise du Covid-19 nous oblige à innover et anticiper les changements organisationnels à venir. Chaque entreprise a dû et devra s’adapter et trouver les solutions humaines et sociales exigées par période exceptionnelle.
Dans le but d’éclairer les débats et de nourrir nos interventions, Forhuman a recueilli et analysé + de 200 000 réponses concrètes émanant des corps sociaux de diverses entreprises (soit près de 3 000 répondants DRH, managers, salariés, partenaires sociaux).
Télétravail, évolution de la culture managériale, qualité de vie au travail, … toutes ces données ont été traitées et synthétisées par nos praticiens experts ainsi que nos psychométriciens pour mettre en lumière les Besoins et les Risques à partir desquels devront s’orienter les politiques de performance sociale stratégies d’entreprise qui voudront faire de la performance sociale un axe majeur de leur réussite globale.
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24/09/2020 de 14:00 à 14:45 |
Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
Salle : Klimt |
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