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Le Portage Salarial: Découvrez une solution simple et sécurisée pour externaliser |
Le portage salarial est une solution reconnue auprès des entreprises pour externaliser en toute sécurité.
Comment ça fonctionne ?
Vous souhaitez intégrer un expert dans votre société pour vous aider sur un projet sans le salarier.
Vous signez alors un contrat commercial avec la société de portage salarial mentionnant le nom du consultant, la nature de la mission et la durée.
La société de portage salarial conclut, elle, un contrat de travail avec l’indépendant en mission dans votre entreprise.
Cette solution permet à l’entreprise de ne pas salarier l’expert et de libérer ainsi ses services Ressources Humaines. Le portage salarial est une solution souple et à moindre coût pour bénéficier des compétences d’experts au sein de vos structures. De plus, l’expert bénéficie du statut de salarié et d’une autonomie complète dans l’exercice de ses missions.
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| 19/03/2014 de 11:15 à 12:15 |
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