Les métiers de la fonction RH sont en pleine mutation. Leurs enjeux se jouent désormais sur la scène internationale. Une norme sur la gouvernance humaine est en préparation et devrait voir le jour en 2015. La capacité des entreprises à se transformer dépendra essentiellement de leur disposition à fédérer les énergies et à développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs. Engager l’entreprise dans une démarche de changement est un projet collectif. |
20/03/2014 de 15:45 à 16:30 |
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Animée par Christel Lambolez, directrice de Maânei Média, éditeur du site d'information JobSféric Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
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Salle : Salle ASIE |
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