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Elles osent valoriser leur « Capital Formation » ! |
La réforme de la formation oblige les entreprises à passer d'une logique d'obligations minimales de financer la formation à la logique de formations justifiant des investissements. Optimiser son Capital Formation implique de savoir valoriser le développement des compétences en sachant vendre des projets RH/formation ambitieux. Au travers de 4 témoignages d’entreprise, le réseau InForm’Elles se propose de mettre en lumière des femmes DRH et Responsables Formation qui portent avec succès des projets d’optimisation du « Capital Formation »
• Capital Système d’Information Formation : vendre son projet SI Formation en interne grâce à une balance économique.
• Capital Client : valoriser son offre formation en la commercialisant en externe.
• Capital Partenaire : optimiser ses process achats formation en partenariat avec les OF.
• Capital Humain : valoriser un parcours de formation au service du développement des compétences internes. |
| 24/03/2015 de 14:45 à 16:00 |
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Animée par Myriam KEITA BRUNET, Présidente, InForm'Elles
Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
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