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Guerre des Talents : management des compétences au cœur de la bataille. |
Sur des marchés de plus en plus concurrentiels, les entreprises qui veulent rester performantes doivent faire évoluer leur Capital Humain en permanence. Managers et collaborateurs sont désormais impliqués dans l’acquisition, le développement et la rétention des Talents. Dans ce nouveau contexte, « l’expérience professionnelle » ne suffit plus; ce sont les notions de Connaissance, Compétence et Comportement qui permettent de renforcer l’adéquation entre Capital Humain et besoins de l’entreprise.
Nicolas Quoëx et Sylvain Mossière, spécialistes du Management par les compétences, partagent leur vision de la Business Intelligence RH de demain : tendances émergentes, outils, méthodes et bénéfices. |
| 25/03/2015 de 10:00 à 10:45 |
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Intervenants : - et l'intervention de
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