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Innovations RH – Retours d’expérience Le digital bouleverse nos vies, notre manière de travailler, de nous organiser et d’apprendre. Quel impact pour les ressources humaines ? |
Vous n’avez pas encore entendu parler du « Reverse Mentoring »*, du « Lean Startup »**, du « Social Learning »*** … ou à peine, ce n’est pas grave nous vous dirons tout sur ces nouveaux enjeux rh.
Une conférence proposée sous forme de partage d’expériences avec des managers RH qui ont accompagné ces changements.
*Reverse Mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants….
**Lean Startup : une approche spécifique du lancement d'un produit qui repose sur le « Validated learning », l'expérimentation scientifique et le design itératif comme en start-up.
*** Social Learning : Le social learning propose l’application d’outils de partage, de connaissance sur une plateforme entre apprenants dans une optique collaborative. |
| 24/03/2015 de 14:30 à 15:45 |
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Intervenants : - et l'intervention de
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