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Les RH et le Digital : Tendances clé 2015 |
Nouvelles réformes et mesures à mettre en place (comptes personnel de formation, compte pénibilité, DSN, simplification du bulletin de paie...), véritable stratégie de gestion des talents à développer, dialogue social, accompagnement au changement, affirmation de leur rôle de business partner... Les DRH seront encore sur tous les fronts en 2015 et devront faire preuve d'agilité, de réactivité et de flexibilité.
Big data, analyse prédictive, dématérialisation, cloud computing, gestion unifiée des talents... comment les RH s'approprient-elles les solutions numériques pour mener à bien leur (r)évolution ? |
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Atelier MARKESS INTERNATIONAL |
| 25/03/2015 de 12:00 à 12:45 |
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