20*, 21 & 22 mars 2018
Paris Porte de Versailles
Pavillon 4.1/4.2
* à partir de 14h00
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
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Conférence
édition 2017
La transformation digitale RH : du discours aux actes 
PLENIERE INAUGURALE
Le numérique est au centre des préoccupations de la fonction RH et de l’entreprise. Pourtant, l’observation de la pratique révèle que le pas du discours aux actes n’est pas encore pleinement franchi. Un chemin est encore à parcourir pour bénéficier pleinement des promesses du numérique comme levier de transformation. Dans cette optique, cette conférence plénière a pour ambition de dresser un panorama des enjeux de la fonction RH, en s’interrogeant sur :

-La transformation de l’entreprise et le rôle de la fonction RH
-Les enjeux culturels de la transformation numérique de la fonction RH
-Les compétences et les prérequis qu’il lui faut mobiliser pour réussir ce défi

1. Propos d’introduction de Patrick Storhaye : Le numérique, entre totem et raison

2. La transformation de l’entreprise et le rôle la fonction RH :
La fonction RH, malgré les inévitables paradoxes auxquels elle doit faire face, doit se réinventer pour contribuer à répondre aux enjeux de transformation des organisations car c’est l’une de ses contributions business les plus attendues.
• Aline Scouarnec proposera une matrice d’analyse permettant de cadrer les
débats

3. La transformation numérique de la fonction RH : un enjeu d’abord culturel
La transformation digitale de la fonction RH est un enjeu d’ordre culturel tout autant que technique. L’informatisation de la fonction est importante, le panorama de tous ses
processus est en perpétuelle évolution, mais elle fait aussi face à la nécessité de s’acculturer au numérique.

• Jonas Desdevises, Cornerstone parlera de la l’alignement entre stratégie RH et
stratégie d’entreprise, des moyens d’interaction entre l’entreprise et le
collaborateur grâce au digital et de la nécessité de mesurer ce que l’on fait

• Thomas Chardin, Parlons RH parlera d’expérience manager, expérience
collaborateur et de design thinking pour réinventer les façons de faire de la
fonction RH

4. Des champs de compétence à développer et des prérequis pour réussir cet
enjeu : La transformation numérique de la fonction RH comme sa contribution à la transformation de l’entreprise, pour devenir réalité, mobilise des champs de compétences et des qualités que la fonction RH devra développer dans les années à venir.

• Valérie Dormeau-Ralli, Meta 4 interviendra sur les enjeux de productivité de la fonction qui restent un préalable incontournable qu’on aurait tendance à négliger alors qu’il y a encore des gisements à exploiter

• Véronique Montamat, Sopra interviendra sur les nouveaux métiers, nouvelles
compétences de la fonction RH

5. Conclusion et mise en perspective Aline Scouarnec et Patrick Storhaye

21/03/2017 de 15:00 à 16:00
Animée par Patrick STORHAYE Président de Flexity, fondateur de RH info,
Intervenants : Salle : RENOIR
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• 22/03/2018 de 09:30 à 17:30
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Responsable salon : Régis de Cerval
Responsable communication :
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Responsable conférences : Norbert Mouyal
Responsable Logistique : Séverine Annezo
Relation exposants : Aurélie Le Moigne
Relation Presse : Marie-Christine Flahault
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