Gestion prévisionnelle des emplois et des competences : Comment remettre la GPEC au cœur de la politique RH grâce à la digitalisation ? Conférence FOEDERIS |
En France aujourd’hui, La GPEC est souvent perçue comme une contrainte légale supplémentaire par les entreprises. L’obligation de négocier, l’amalgame avec les PSE, la peur de monter une « usine à gaz », sont quelques arbres qui cachent la forêt des bénéfices qu’une bonne gestion des compétences peut apporter. Les nouvelles technologies et en particulier les outils de gestion des talents doivent permettre aux sociétés de construire des référentiels simples et efficaces, de constituer le plus objectivement possible le patrimoine de compétences des collaborateurs et leur fournir des indicateurs et des outils d’analyse performant et fiables. Cette démarche sera illustrée par l’intervention d’un client Foederis. |
22/03/2017 de 15:15 à 16:15 |
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