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Mise en place d'un SIRH SuccessFactors complet, en 9 mois : Retours d'expérience groupe TF1 et Quiksilver Conférence ARAGO CONSULTING |
L’efficacité RH est un moteur de croissance qui passe par l’automatisation et la simplification des processus au sein d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) global, intégré, innovant en termes de fonctionnalités et ouvert à tous les collaborateurs de l’entreprise.
A l’ère du digital, les Ressources Humaines doivent être les vecteurs de la transformation, en contribuant à l’amélioration de la productivité et à un meilleur engagement des collaborateurs, avec des outils flexibles, performants et innovants.
Les solutions en mode SaaS (Software As A Service) s’imposent comme un des leviers majeurs de la transformation de la fonction RH avec des processus plus efficaces et mieux ciblés, des fonctionnalités innovantes, une mise en place simplifiée, une ergonomie conviviale.
Le groupe TF1 fédère la passion et l’énergie de plus de 2 500 collaborateurs avec une grande diversité de profils, de personnalités et d’aspirations. Près de 200 métiers font vivre le groupe, de l’audiovisuel au digital en passant par le e-commerce.
Le groupe Quiksilver, leader mondial de l’outdoor avec une offre aussi bien textile que technique, rassemble autour de valeurs fortes des personnes animées par la passion des sports de glisse, dans plus de 40 pays sur 3 continents.
Pour accompagner leur transformation RH, Quiksilver et le groupe TF1 ont choisi ARAGO Consulting et SAP SuccessFactors. Dans les 2 contextes, le nouveau SIRH a été mis en place l’an dernier, en 9 mois seulement.
Venez partager leurs retours d’expérience !
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| 22/03/2017 de 10:00 à 11:00 |
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Intervenants : - et l'intervention de
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Salle : RENOIR |
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