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Le matching semantique ou service des RH et du recrutement - avec la participation de Ouestfrance- Emploi |
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La technologie de matching sémantique de Textkernel a déja été adoptée par de nombreuses entreprises tels que Ouestfrance- Emploi, Randstad, Manpower ou le Cern par exemple. Une gestion active et dynamique des collaborateurs est aujourd'hui une necessité au sein de l'enrtreprise. Un outil de matching performant (comme Match! de Textkernel) permet d'associer en temps réel et de façon optimale les postes et les talents disponibles au sein de l'entreprise. Ceci permet d'accroitre la motivation et l'efficacité des collaborateurs et de réduire considérablement le turnover. Les outils de recherche et de matching sémantique peuvent aussi vous permettre de cartographier les talents et de les comparer à l'offre. Ces outils permettent aux décideurs RH d'identifier carences, opportunités ou nécessités de sourcing ou de redéploiement de compétences. |
| 20/03/2018 de 16:30 à 17:15 |
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