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Les formations sont peu mises en pratique par les stagiaires. Comment faire appliquer les formations au quotidien ? La clé : faire passer de l’attention sélective à l’attention réflexe… |
CONSTAT
Les volumes et moyens de formation sont importants, voire très importants. Pourtant, quand il s’agit de mesurer leur mise en œuvre dans la pratique professionnelle des équipes, les résultats sont souvent mitigés. Les exemples les plus flagrants concernent les formations à la sécurité. Un plafond de verre semble limiter la baisse de l’accidentologie malgré les efforts conséquents de formation. Les études sur le sujet sont unanimes : 80 % des informations délivrées lors d’une formation sont oubliées dans les 7 jours. Il en est de même pour les formations commerciales, réglementaires, et métier.
SOLUTION
La raison réside très probablement dans l’objectif même des formations : transmettre un savoir, un savoir-faire, une compréhension du sujet. C’est important, mais ce n’est pas suffisant. Pour garantir l’application en situation professionnelle, la science nous explique qu’il faut atteindre le seuil du réflexe. Avec l’Ancrage Mémoriel®, il devient possible de former efficacement ses équipes. S’appuyant sur la connaissance scientifique des mécanismes qui régissent la mémoire (neurosciences), la technologie d’Ancrage Mémoriel® permet, par un enchaînement de mises en situation adaptées au profil, au niveau et au rythme de l’apprenant (adaptive learning), d’ancrer profondément et durablement des réflexes en chacun de nous.
Trop beau pour être vrai ? Nous pouvons vous prouver le contraire…
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| 21/03/2018 de 13:00 à 13:45 |
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Intervenants : Salle : TURNER |
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