Comment associer une Learning Engagement Platform (LEP) à d'autres SIRH ? Favoriser l’engagement des collaborateurs, l'exemple des Galeries Lafayette avec 360Learning et Cornerstone |
La formation professionnelle d'aujourd'hui est confrontée à deux principaux challenges : des attentes toujours plus fortes des apprenants en matière d'engagement et des besoins toujours plus concrets des métiers pour atteindre et dépasser leurs objectifs terrain. Pour répondre au mieux à ces exigences qui peuvent sembler contradictoires, quoi de plus naturel que d'associer deux partenaires reconnus sur le marché de la formation digitale ?
C'est ainsi que 360Learning et Cornerstone ont décidé de s'associer chez certains clients pour mettre en place des stratégies de formation innovantes. Un exemple ? Face à la concurrence de l'e-commerce, le secteur du retail doit évoluer et la formation est plus que jamais un formidable levier de croissance pour devenir un leader de l'expérience client. Dans ce contexte, les Galeries Lafayette ont choisi de combiner les expertises de 360Learning et Cornerstone pour les accompagner dans leur ambitieux projet de Digital Academy, lancé en 2016.
Grâce à l'utilisation conjointe des deux systèmes, Les Galeries Lafayette ont pu former plus de 14 000 collaborateurs, dont une partie sans adresse email professionnelle, et faire passer leur taux de complétion de cours de 20 à 90%. Venez découvrir comment combiner une Learning Engagement Platform à votre suite de gestion des talents !
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21/03/2019 de 12:00 à 12:45 |
Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
Salle : Turner |
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