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Comment recruter efficacement et rapidement un candidat ? |
Recruter est une problématique que toute entreprise rencontre un jour ou l'autre. L'équation à résoudre paraît simple : trouver le candidat le plus proche possible du profil que vous avez déterminé.
Toutefois, dans les faits, le recrutement est un processus difficile, long et couteux. En effet une erreur de recrutement coûte cher.
Les évaluations de compétences permettent d'effectuer un recrutement plus fiable tout en gagnant du temps.
E-testing révolutionne ces processus de recrutement depuis plus de 10 ans grâce à une solution personnalisée et simple.
Nous proposons une solution d'évaluation de compétences en ligne qui facilite vos recrutements.
Fini le papier, gagnez du temps avec des tests qui peuvent être passés à distance et des résultats générés automatiquement.
Comparez vos candidats, ne retenez que les meilleurs : E-testing facilite vos process de recrutement.
Depuis 20 ans, E-testing s'appuie sur des experts pour vous offrir une solution de qualité et dispose aujourd'hui d'un catalogue de plus de 500 tests de savoir faire, techniques ou métiers.
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| 20/03/2019 de 13:00 à 13:45 |
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Intervenants : Salle : Picasso |
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