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Digitaliser ses entretiens d'évaluation : conseils et témoignages |
L’entretien d’évaluation permet de mesurer la performance de vos collaborateurs, ne serait-ce que pour les promouvoir et les augmenter, mais aussi de fixer les objectifs de l'année à venir. Or tous les ans, vous envoyez vos grilles par email en espérant en récupérer au moins la moitié et vous peinez à en analyser les résultats.
Un logiciel vous permettra-t-il de mieux gérer vos campagnes d'entretiens ? Sans aucun doute, à condition toutefois de choisir le bon.
Nous aurons le plaisir d'en discuter avec des responsables RH qui se sont récemment équipés : besoins, craintes, ils vous diront comment ils ont abordé le sujet et quelles questions ils se sont posées avant de choisir.
Mais aussi bon que soit l’outil que vous choisirez, il ne vous garantira pas l'efficacité, la qualité et la réussite de vos entretiens.
Nous parlerons donc aussi innovations managériales avec une experte de la performance, qui vous conseillera sur la meilleure façon de coacher vos managers : feedback régulier, technique des OKR, rétrospective collective et individuelle, ...
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| 19/03/2019 de 16:30 à 17:15 |
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