|
La digitalisation de ses RH : les bons tuyaux Conférence Accretio |
L’importance de la dématérialisation et de l’automatisation des processus RH est aujourd’hui admise par les décideurs RH et chefs d’entreprises. Avec la démocratisation des outils collaboratifs et la simplicité qu’apporte le cloud, le facteur technologique n’est plus un frein à la transformation des entreprises. L’enjeu majeur de la digitalisation de la fonction RH n’est pas technologique mais culturel : une organisation plus collaborative, une politique de gestion des talents et des nouvelles mobilités, un développement de l’analyse de la performance RH...
Ces différents choix stratégiques doivent être l’expression d’une vision portée par la RH et la direction. Lutter contre le désengagement, qui touche 94% des salariés français et attirer de nouveaux talents exigeants en développant une culture sont le véritable objet de la digitalisation de la RH.
Mais attention, la digitalisation des RH est pavée de bonnes intentions. Gare au casse-pipe
|
| 19/03/2019 de 16:15 à 17:15 |
|
|
|
|
|
| Platinum Sponsor |
|
|
| Gold Sponsors |
|
|
| Silver Sponsor |
|
|
| ANNONCEURS |
 |
|
