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Améliorer l’expérience Candidat et recrutement grâce à l’IA |
Colas a augmenté son taux de conversion des candidats jusqu’à
440% et a amélioré l’expérience candidat avec Textkernel.
Chaque année, Colas recrute 3000 emplois et 1800 stages rien qu’en France.
Néanmoins, les formulaires longs effraient les bons candidats. Ainsi, la société nécessitait une réponse aux obstacles qui conduisaient les candidats à abandonner
le processus de candidature avant la fin.
Colas a donc implémenté Extract! de Textkernel, un outil de CV Parsing intégré au Oracle Talent Acquisition Cloud et a connecté le widget «Apply-with» à leur site Web. Désormais, leurs candidats peuvent postuler en ligne en quelques secondes, en téléchargeant simplement leur CV depuis un PC, tablette, smartphone ou le cloud.
Toutes les informations contenues dans ces documents sont traitées
automatiquement à l’aide de techniques avancées d’intelligence artificielle et d’apprentissage machine. |
| 21/03/2019 de 15:00 à 15:45 |
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Intervenants : Salle : Klimt |
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