Marion Jullien, actuellement directrice du service juridique de Group S – Management Services, spécialisé en externalisation de la paie et gestion RH, a commencé par travailler au sein de la société en tant que juriste en droit social. Elle intègre l’équipe de Paris en avril 2006, après s’être imprégnée des valeurs et du fonctionnement de la maison mère à Bruxelles, la référence dans son secteur en Belgique,.
Le service juridique de Group S a plusieurs missions, les principales d’entre elles étant :
- apporter informations, conseils ainsi qu’un accompagnement, en interne, à ses gestionnaires de paie qui assurent la production des bulletins de paie
- assurer la veille légale et conventionnelle pour offrir un service de qualité à ses clients
- maintenir une relation clients de qualité
« Les règles sociales sont complexes et en constante évolution, ce qui les rend difficiles à maîtriser pour les TPE / PME. Etre accompagné pour la réalisation des obligations légales et administratives en matière sociale est de plus en plus recherché par les employeurs qui souhaitent se concentrer sur leur cœur de métier. Le marché français adopte peu à peu la culture de l’externalisation de la paie et en perçoit maintenant les avantages. Nous développons notre propre logiciel de paie, ce qui nous permet d’apporter un service encore plus personnalisé à nos clients et conquérir de nouveaux marchés ».
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Société : Group S France Fonction : Directrice juridique, Management Services |
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