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8, 9 & 10 mars 2011 - Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris  
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CA2I

Présentation
Depuis 1986, CA2i adresse principalement les entreprises et les organisations publiques de taille moyenne en solutions de paie et RH. CA2i possède une double compétence d’éditeur de logiciels de gestion des ressources humaines & de solutions de mobilité.
Les progiciels CoRHea (portail collaboratif SIRH ) et ORHUS (gestion de la paie) sont proposés en mode licences ou en mode locatif- hébergé.
CA2i est filiale de l’APAVE SudEurope, leader européen du contrôle réglementaire en milieu industriel.


Produits présentés
CoRHea :
Solution de dernière génération, CoRHea (pour Collaboratif Ressources Humaines) est une solution SIRH 100% web 2.0, fournissant un large éventail de modules. CoRHea se connecte avec les principaux produits de paie du marché.

ORHUS :
Progiciel dédié aux problématiques de paies complexes (multi société, multi conventions, multi contrats), ORHUS fournit tous les outils nécessaires à l'optimisation du traitement de la Paie et de l’administration du Personnel.

Liste des marques


Type(s) :
  • Exposant,Stand G5,

Parcours thématique :
  • GPEC
  • TEMPS ET TACHES
  • PLANS DE FORMATION
  • CANDIDATURES / RECRUTEMENT
  • PAIE ET PERSONNEL
  • SAAS
  • ERP
  • INTRANET / EXTRANET
  • SIRH

Lien : http://www.ca2i.com
Adresse : 168 BD RABATAU
Code postal : 13010
Ville : MARSEILLE
Département : Bouches du rhône
Pays : France
Liste des conférences associées au parcours thématique de la société CA2I
C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C4 : L'arrondi solidaire
09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH
10/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION
C8 : Le décisionnel au service de l’entreprise et des RH
10/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?
10/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C11 : La biométrie au service de la gestion des RH : cadre réglementaire et pratiques
10/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : TEMPS ET TACHES
C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés
10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT
C13 : L’Externalisation RH : de la prise de décision au retour sur investissement.
10/03/2010 de 15:45 à 17:15
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C14 : Les nouveaux modèles et outils RH de productivité du capital humain
10/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : TEMPS ET TACHES
C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0
11/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET
C17 : Jusqu’où externaliser son SIRH ?
11/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C19 : La décentralisation des processus de gestion RH dans les entités opérationnelles, changement organisationnel ou culturel ?
11/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise
11/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
LaPoste : Perception de la dématérialisation des fiches de paie par les DRH/DAF et les salariés
10/03/2010 de 11:45 à 12:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)
C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?
09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C4 : L'arrondi solidaire
09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux
09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir
09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING
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Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30
 
Contacts Exposants
Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici
 
Contact Conférences
Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici
 
Contact Presse
Marie-Christine FLAHAULT
Email : cliquez-ici
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JOBDROITFINANCE
ARES
COMMEST MULTIMEDIA
INGENIUM - POLYTECHNICUM DE NORMANDIE
DHIMYOTIS
PERFORMANCE RH
CADRE EXPERT
SUCCESS RH
NOUVEL ANGLE
FORMAGUIDE.COM
MJ COACHING ET FORMATION
EXECUTIVE MBA – UNIVERSITE DE GENEVE
EASY ACTION / ACTIONCOACH
DIRAGIR
MONTGOLFIER CONSULTANTS
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ADELPHIS ACM
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