Société - SIGMA INFORMATIQUE

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8, 9 & 10 mars 2011 - Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris

Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information

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SIGMA INFORMATIQUE

Présentation
Le groupe SIGMA est spécialisé dans l’édition de logiciels, le conseil, l’intégration et l’infogérance.

Fort de ses 35 années d’expérience dans l’élaboration de progiciels métiers, dont le domaine RH, le groupe SIGMA vous apporte son expertise dans la conduite et la réalisation de vos projets informatiques, grâce à la double compétence de nos consultants et une recherche constante d’innovation.

A ce jour, plus de 1 000 sociétés font confiance au groupe SIGMA au quotidien !
Pour plus d’informations sur le groupe SIGMA, connectez-vous sur www.sigma.fr

Produits présentés
Le groupe SIGMA propose une solution innovante conçue pour répondre à l’ensemble des préoccupations des Directions de Ressources Humaines : Advantage RH.

Véritable approche innovante du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), l’offre Advantage RH vous permet de répondre à vos besoins de façon modulaire :
- Le Self-Service RH
- Le Dossier Collaborateur
- Les Compétences et Entretiens
- La Formation
- La Paie
- Le Reporting et Indicateurs Sociaux

Bénéficiant des dernières technologies, Advantage RH vous accompagne dans votre démarche d’amélioration et d’optimisation des pratiques RH.

Dévouvrez Advantage RH sur notre stand N°C18

Liste des marques
Advantage RH

Type(s) :

Exposant,Stand C18,

Parcours thématique :

GPEC
PLANS DE FORMATION
CANDIDATURES / RECRUTEMENT
PAIE ET PERSONNEL
SAAS
SIRH

Lien : http://www.sigma.fr
Adresse : La Gesvrine
Code postal : 44241
Ville : LA CHAPELLE SUR ERDRE CEDEX
Département : Loire Atlantique
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société SIGMA INFORMATIQUE

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH

10/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION

C8 : Le décisionnel au service de l’entreprise et des RH

10/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?

10/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés

10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

C13 : L’Externalisation RH : de la prise de décision au retour sur investissement.

10/03/2010 de 15:45 à 17:15
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0

11/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

C17 : Jusqu’où externaliser son SIRH ?

11/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C19 : La décentralisation des processus de gestion RH dans les entités opérationnelles, changement organisationnel ou culturel ?

11/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise

11/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

LaPoste : Perception de la dématérialisation des fiches de paie par les DRH/DAF et les salariés

10/03/2010 de 11:45 à 12:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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Solutions Ressources Humaines

Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici


	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
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	Contact Presse

Marie-Christine FLAHAULT
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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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