Société - GRANT THORNTON

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GRANT THORNTON

Présentation
Grant Thornton rassemble en France plus de 1 200 associés et collaborateurs dans 25 bureaux et se place parmi les leaders des groupes d'audit et de conseil en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Finance Conseil, Finance Transformation & Outsourcing et Conseil Juridique, Fiscal & Social.

Les membres de Grant Thornton International constituent l’une des principales organisations mondiales d’audit et de conseil. Chaque membre du réseau est indépendant aux plans financier, juridique et managérial.

Produits présentés
Externalisation des fonctions paie et ressources humaines
Conseil social. Mise en place de CSP RH (centres de services partagés. Mobilité internationale (gestion des expatriés).

Liste des marques
Grant Thornton propose ses services d'externalisation de la paie sur plusieurs applications du marché (CEGID, INFOR, META4, SOPRA,SAGE) en ASP, en connexion sur le système du client ou sur ses sytèmes propres selon la demande du client.

Type(s) :

Exposant,Stand G,
Conference Sponsor,

Parcours thématique :

CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
GPEC
TEMPS ET TACHES
PAIE ET PERSONNEL
SAAS
ERP
SIRH

Lien : http://www.grant-thornton.fr
Adresse : 100 rue de Courcelles
Code postal : 75017
Ville : PARIS
Département : Paris
Pays : France

Conférence GRANT THORNTON

C17 : Jusqu’où externaliser son SIRH ?

11/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société GRANT THORNTON

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH

10/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION

C8 : Le décisionnel au service de l’entreprise et des RH

10/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?

10/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C11 : La biométrie au service de la gestion des RH : cadre réglementaire et pratiques

10/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : TEMPS ET TACHES

C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés

10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

C13 : L’Externalisation RH : de la prise de décision au retour sur investissement.

10/03/2010 de 15:45 à 17:15
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C14 : Les nouveaux modèles et outils RH de productivité du capital humain

10/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : TEMPS ET TACHES

C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0

11/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

C17 : Jusqu’où externaliser son SIRH ?

11/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C19 : La décentralisation des processus de gestion RH dans les entités opérationnelles, changement organisationnel ou culturel ?

11/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise

11/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

LaPoste : Perception de la dématérialisation des fiches de paie par les DRH/DAF et les salariés

10/03/2010 de 11:45 à 12:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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Solutions Ressources Humaines

Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
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	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
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	Contact Presse

Marie-Christine FLAHAULT
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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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