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GROUPE ICRH

Présentation
Créée en 2003, nous sommes une société de Conseil et de Services informatiques spécialisée sur le domaine des SIRH (Systèmes Informatiques Ressources Humaines). Nous sommes également éditeur de la solution Q-BIK : solution de BI ddiée au monde de la RH.
Nos consultants qui ont la double compétence : métier RH & Informatique, interviennent sur des missions de conseil en amont de projets comme dans leur accompagnement à la fois sur des aspects de Maîtrise d’œuvre, que de Maîtrise d’Ouvrage avec une parfaite connaissance des grands progiciels SIRH du marché.
Depuis 2003, nous avons connu une croissance régulière de notre chiffre d’affaires et de nos effectifs avec l’atteinte en 2009 d’un CA d'environ 8 millions d’€ et nous planifions en 2010 de réaliser 11 M d’€ avec 90 consultants.



Produits présentés
Avec l’acquisition de la société Q-Bik, nous proposons un outil de Business Intelligence dédiée au monde des Ressources Humaines. Cette solution permet de mesurer la performance RH à travers la mise en œuvre d’indicateurs (KPI) et la réalisation de scorecards et de tableaux de bord mis à disposition de la Direction Générale et pouvant être partagés par les directions opérationnelles. Q-BIK, permet de couvrir à la fois :
1.La définition et la mise en œuvre d’indicateurs de constats (type bilan social) et,
2.La définition et la mise en œuvre d’indicateurs de pilotage incitatifs à l’action avec mise en corrélation de données issues du SIRH et d’autres données entreprises. Ce qui permet aux DGRH de suivre la bonne exécution des plans stratégiques avec la mise en œuvre des indicateurs clés, et d’en assurer le suivi et la mesure.

Liste des marques
Q-BIK


Type(s) :
  • Exposant,Stand E26,
  • Conference Sponsor,

Parcours thématique :
  • CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
  • GPEC
  • TEMPS ET TACHES
  • PLANS DE FORMATION
  • CANDIDATURES / RECRUTEMENT
  • PAIE ET PERSONNEL
  • CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT
  • SIRH

Lien : http://www.icrh.fr
Adresse : 101 109 rue Jean JAURES
Code postal : 92 300
Ville : LEVALLOIS PERRET
Département : Haut de seine
Pays : France
Conférence GROUPE ICRH
C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
Liste des conférences associées au parcours thématique de la société GROUPE ICRH
C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?
09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C4 : L'arrondi solidaire
09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux
09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH
10/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION
C8 : Le décisionnel au service de l’entreprise et des RH
10/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?
10/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C11 : La biométrie au service de la gestion des RH : cadre réglementaire et pratiques
10/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : TEMPS ET TACHES
C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés
10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT
C13 : L’Externalisation RH : de la prise de décision au retour sur investissement.
10/03/2010 de 15:45 à 17:15
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C14 : Les nouveaux modèles et outils RH de productivité du capital humain
10/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : TEMPS ET TACHES
C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0
11/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET
C17 : Jusqu’où externaliser son SIRH ?
11/03/2010 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C19 : La décentralisation des processus de gestion RH dans les entités opérationnelles, changement organisationnel ou culturel ?
11/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise
11/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
LaPoste : Perception de la dématérialisation des fiches de paie par les DRH/DAF et les salariés
10/03/2010 de 11:45 à 12:45
Thème(s) : PAIE ET PERSONNEL
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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)
C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?
09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C4 : L'arrondi solidaire
09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux
09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir
09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING
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Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30
 
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Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici
 
Contact Conférences
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