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société    
TALENTSOFT

Présentation
TalentSoft est le Leader français de la Gestion Intégrée des Talents et des Compétences en mode SaaS. Plus de 100 000 collaborateurs sur 11 pays sont gérés grâce à sa suite logicielle.
TalentSoft prend en compte les spécificités européennes : développement des équipes et du Capital Humain, accès au référentiel prévisionnel des emplois et compétences, maintien de l’employabilité des collaborateurs et du dialogue social,
TalentSoft est le seul éditeur européen cité parmi la liste des cinq « Cool Vendors » sélectionnés dans le rapport « Cool Vendors in Human Capital Software, 2009 » du Gartner.

TalentSoft compte parmi ces principaux clients : Aéroports de Paris, AG2R La Mondiale, Arysta LifeScience, Banque Populaire d’Alsace, Bolloré Logistics, Boulanger SA, CBS Outdoor, Dalliance, Genethon, Géostock, Kiloutou, La Française des Jeux, LaSer, Materis, Nexter, Ophis, Optic 2000, Radiospares, Sage, Toys''R''Us.


Produits présentés
TalentSoft évalue, consolide et gère les données de votre Capital Humain. Sa suite logicielle, dédiée à l’ensemble de la démarche compétences et talents, met en cohérence actions sur les talents et stratégie d’entreprise.

Véritable aide à la décision, elle permet de gérer en souplesse l’ensemble des processus RH : évaluation, People Reviews, succession, mobilité, GPEC, formation, rémunération et recrutement.

Grâce à la gestion des référentiels emplois et compétences, TalentSoft maximise la mise en mobilité et l’employabilité de vos collaborateurs. Ses atouts :

• Un mode SaaS qui combine mise en œuvre rapide, sécurité et évolutivité,
• Votre référentiel emplois et compétences intégré au cœur de la solution,
• Accessible par tous sur le web, selon leurs droits : collaborateurs, managers et décideurs RH,
• Tableaux de bord conviviaux, outils de simulation et d’aide aux décisions RH.


Liste des marques


Type(s) :
  • Exposant,Stand D37,

Parcours thématique :
  • GPEC
  • PLANS DE FORMATION
  • CANDIDATURES / RECRUTEMENT
  • CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT
  • SAAS
  • SIRH

Lien : http://www.talent-soft.com
Adresse : 35 ter avenue André Morizet
Code postal : 92100
Ville : BOULOGNE BILLANCOURT
Département : Haut de seine
Pays : France
Liste des conférences associées au parcours thématique de la société TALENTSOFT
C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C4 : L'arrondi solidaire
09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH
10/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION
C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?
10/03/2010 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés
10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT
C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise
11/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)
C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL
C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?
09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C4 : L'arrondi solidaire
09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux
09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir
09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING
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traduction
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Solutions Ressources Humaines
Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30
 
Contacts Exposants
Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici
 
Contact Conférences
Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici
 
Contact Presse
Marie-Christine FLAHAULT
Email : cliquez-ici
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