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Présentation
Editeur français de référence sur le marché du CRM, Coheris propose deux gammes de solutions dans les
domaines complémentaires du CRM et de la Business Intelligence.
Avec plus de 1200 références à travers le monde, Coheris s’appuie sur un réseau de partenaires intégrateurs, ainsi que sur ses propres équipes de
consultants spécialisés. Coheris est cotée sur Euronext Paris(compartiment C) depuis 1999.
Produits présentés
Coheris Dadsu est la solution de gestion des données sociales utilisée par le portail net-entreprises depuis 2002.
Coheris Dadsu est une solution complète, simple et évolutive qui s’interface avec les logiciels de paie existants.
Dans tous les cas de figure, Coheris Dadsu assure la conformité des fichiers DADS-U à la norme réglementaire.
Coheris Dadsu s’adresse aux responsables SIRH comme aux gestionnaires de paie.
La DADS-U est un document universel pour l'ensemble des entreprises françaises. Elle contient la majorité des indicateurs d'un bilan social.
A partir de votre DADS-U validée :
Gagnez un temps considérable dans la génération de votre bilan social et autres indicateurs RH.
Obtenez une vision fiable et homogène de vos données sociales.
Concentrez-vous sur l'analyse des indicateurs RH.
Cette solution répond aussi bien aux besoins des responsables ressources humaines qu’a ceux des Contrôleurs de gestion en apportant un environnement métier dédié commun aux deux directions fonctionnelles.
Coheris Bilan Social automatise l’élaboration de votre bilan social. La solution permet le traitement de 60 % des indicateurs du bilan social et réduit le contrôle de 60 % des ces même données, celles-ci ayant déjà été contrôlées lors de la déclaration DADS-U.
Coheris Bilan Social permet aux Directions Générales et Ressources Humaines de se concentrer sur l'analyse des indicateurs et la prospective de la politique de gestion du personnel de l'entreprise.
Coheris Bilan Social améliore la circulation de l’information et stimule le dialogue social entre les acteurs internes et externes de l’entreprise : Directions Générales, représentants du personnel et actionnaires.
Liste des marques
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