Société - MOS - MINDONSITE

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MOS - MINDONSITE

Présentation
MOS – MindOnSite SA, éditeur suisse de logiciels de Knowledge Sharing et eLearning, vous accompagne dans la réussite de vos projets de formation en ligne.
Partenaire privilégié des grands comptes européens, MOS fait partie du groupe Demos et de son offre eLearning complète (contenus sur étagère et sur mesure).
La plateforme MOS Chorus, surnommée le couteau suisse de l’eLearning, intègre tous les outils pour créer et gérer évaluations et actions de formation en salle, en ligne et en classe virtuelle.

Produits présentés
MOS vous propose des solutions complètes de formation en ligne :
- MOS Chorus, la plateforme web pour former efficacement collaborateurs, partenaires et clients.
Les compléments gratuits pour les populations nomades :
- MOS Solo, l’outil-auteur gratuit pour créer facilement sur votre PC cours, présentations et quiz.
- MOS Player, le player des utilisateurs nomades, pour jouer les contenus en local et en déconnecté, puis synchroniser les résultats avec MOS Chorus.

Liste des marques
Demos Group

Type(s) :

Exposant,Stand A22,

Parcours thématique :

CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
FORMATION
E-LEARNING
CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT
SAAS
SIRH

Lien : http://www.mindonsite.com
Adresse : Avenue de la Gare 10
Code postal : 1003
Ville : LAUSANNE
Département : Aube
Pays : Switzerland

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société MOS - MINDONSITE

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

C9 : Serious Games : démêler les vrais usages des « effets vitrine »

10/03/2010 de 10:30 à 12:00
Thème(s) : E-LEARNING - SERIOUS GAME

C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés

10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

C15 : ELearning sur mesure ou sur étagère ? La guerre n’aura pas lieu !

10/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : E-LEARNING

C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0

11/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

C18 : Faire éclore les talents, aider à évoluer, redynamiser grâce aux pédagogies ludiques

11/03/2010 de 10:30 à 12:00
Thème(s) : JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE / PEDAGOGIES LUDIQUES - FORMATION

C21 : Du Web 2.0 au ELearning 2.0 : nouvelles approches, nouveau paradigme

11/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : E-LEARNING

C22 : « Le marketing va-t-il révolutionner la formation ? »

11/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : FORMATION

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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Solutions Ressources Humaines

Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
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Norbert MOUYAL
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	Contact Presse

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