Société - FOCUS RH

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EXPOSITION - CONFÉRENCES - ATELIERS

9, 10 & 11 mars 2010 - Porte de Versailles - Pavillon 5.1 - Paris

Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information

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FOCUS RH

Présentation
Focus RH est un site d'informations consacré aux professionnels des Ressources Humaines. Premier magazine en ligne consacré exclusivement aux Ressources Humaines, il
traite à la fois de l’actualité du e-recrutement, livre des conseils aux recruteurs, met en ligne des interviews d’acteurs clé du marché, réalise des dossiers sur les enjeux du monde des RH et décrypte les grandes tendances du marché de l'emploi.

Produits présentés
Focus RH édite le site internet www.focusrh.com, accompagné de sa newsletter hebdomadaire, et publie chaque année deux annuaires conséquents. Baptisés respectivement le Book des Prestataires HH et le Book R2E, le premier guide recense l'ensemble des acteurs incontournables dans les domaines de la formation, des logiciels RH, des jobbards...Quant au second, il est dédié à la relation Enseignement supérieur/Entreprises et balaie à la fois les domaines de l'alternance, les médias et les écoles.

Liste des marques

Type(s) :

Partenaire,

Parcours thématique :

CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
FORMATION
E-LEARNING
GPEC
TEMPS ET TACHES
PLANS DE FORMATION
CANDIDATURES / RECRUTEMENT
PAIE ET PERSONNEL
CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT
ERP
INTRANET / EXTRANET
SIRH

Lien : http://www.focusrh.com
Adresse : 34-38 rue Camille Pelletan
Code postal : 92309
Ville : LEVALLOIS PERRET
Département : Haut de seine
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société FOCUS RH

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
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Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

09/03/2010 • C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

09/03/2010 • C4 : L'arrondi solidaire
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

09/03/2010 • C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux
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Conférence - E-LEARNING

09/03/2010 • C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir
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Conférence - GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION

10/03/2010 • C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • C8 : Le décisionnel au service de l’entreprise et des RH
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Conférence - E-LEARNING - SERIOUS GAME

10/03/2010 • C9 : Serious Games : démêler les vrais usages des « effets vitrine »
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Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?
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Conférence - TEMPS ET TACHES

10/03/2010 • C11 : La biométrie au service de la gestion des RH : cadre réglementaire et pratiques
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

10/03/2010 • C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • C13 : L’Externalisation RH : de la prise de décision au retour sur investissement.
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Conférence - TEMPS ET TACHES

10/03/2010 • C14 : Les nouveaux modèles et outils RH de productivité du capital humain
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Conférence - E-LEARNING

10/03/2010 • C15 : ELearning sur mesure ou sur étagère ? La guerre n’aura pas lieu !
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Conférence - E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

11/03/2010 • C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

11/03/2010 • C17 : Jusqu’où externaliser son SIRH ?
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Conférence - JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE / PEDAGOGIES LUDIQUES - FORMATION

11/03/2010 • C18 : Faire éclore les talents, aider à évoluer, redynamiser grâce aux pédagogies ludiques
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

11/03/2010 • C19 : La décentralisation des processus de gestion RH dans les entités opérationnelles, changement organisationnel ou culturel ?
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Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

11/03/2010 • C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise
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Conférence - E-LEARNING

11/03/2010 • C21 : Du Web 2.0 au ELearning 2.0 : nouvelles approches, nouveau paradigme
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Conférence - FORMATION

11/03/2010 • C22 : « Le marketing va-t-il révolutionner la formation ? »
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • LaPoste : Perception de la dématérialisation des fiches de paie par les DRH/DAF et les salariés
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conférences & ateliers
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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dépêches

Les conférences eLearning Expo 2009

23/11/2009 • L’édition 2009 qui s’était tenue du 10 au 12 mars 2009 à Paris Expo/Porte de Versailles av ... Lire la suite

Vivement E-learning Expo 2010 !... Pour faire le point sur un marché en forte accélération.

19/11/2009 • Il s’est en effet passé beaucoup de choses ces derniers mois, dont on retiendra quelques l ... Lire la suite

Les Chiffres RH - ELEARNING 2009

17/11/2009 • Rappelons que l’Edition 2009 qui s’était tenue du 10 au 12 mars 2009 à Paris Expo/Porte de ... Lire la suite

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articles

Optimiser la formation… De quoi parle-t-on ?

29/12/2009 • L’interview de Stéphane Pineau (Training Orchestra) qui figure dans notre nouvelle lettre d’information fournit l’opportunité de distinguer (au moins) deux façons d’optimiser la formation ; ce à quoi s’emploient les plateformes de gestion de la formation ou les LMS. Lire la suite

Les évolutions de la formation professionnelle en 2009, by Cegos…

29/12/2009 • Le contexte a beau changer, les années se suivent et se ressemblent dans une large mesure : entreprises et salariés interrogés globalement satisfaits du système français de la formation professionnelle, des inégalités qui restent criantes dans l’accès à la formation et que la réforme 2004 n’a guère ... Lire la suite

Enquête GRANT THORNTON / IFOP 2008

17/11/2009 • L’Externalisation des fonctions Paie et Ressources Humaines se révèle plus fréquente (24%), à l’instar des observations faites lors des précédentes vagues d’enquête : ces fonctions nécessitent des compétences de très haut niveau et sont fortement consommatrices de temps et de main d'oeuvre au sein d ... Lire la suite

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infos pratiques

Solutions Ressources Humaines

Porte de Versailles - Pavillon 5.1 - Paris :
• 09/03/2010 de 14:00 à 18:30
• 10/03/2010 de 09:30 à 18:30
• 11/03/2010 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici


	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici


	Contact Presse

Marie-Christine FLAHAULT
Email : cliquez-ici

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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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