Présentation Le cabinet de recrutement La Relève, spécialisé dans le recrutement de stagiaires et jeunes diplômés, lance son outil de prises de références automatisées : LVDF.io.
L’objectif ? Alléger et sécuriser les processus de recrutement, souvent très chronophages, en automatisant la prise de références pour chaque candidat.
La prise de références, de plus en plus utilisée en France pour les recrutements, est le moyen imparable de confirmer les qualités du profil d’un ou plusieurs candidats en s’intéressant à leurs expériences professionnelles passées.
Produits présentés Que l’on soit un grand-groupe, une start-up, une PME ou une TPE, le recrutement est un processus important et engageant. Si la réception d’un CV et un premier entretien sont une étape indispensable pour faire le tri, la prise de contact avec d’anciens managers ou collaborateurs pour obtenir les références de tout candidat est un passage obligé pour un recrutement pertinent.
LVDF répond à un constat simple.
Contacter les managers ou collaborateurs d’un ou plusieurs candidats est un processus long et fastidieux. Et si en plus on a plusieurs recrutements à effectuer, cela peut même devenir une vraie galère.
La réponse de La Relève ? LVDF.io, la première plateforme de prises de références digitalisées. Le Vrai du Faux automatise les prises de références chronophages pour une vérification rigoureuse du profil et des expériences professionnelles de chaque candidat.
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