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8, 9 & 10 mars 2011 - Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris

Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information

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PGI

Présentation
PGi, est l’un des principaux fournisseurs de solutions de communication « à la demande », qui visent à améliorer la communication d’entreprise et la collaboration entre les individus. PGi propose des services de collaboration a distance a travers une large palette de solution d'Audioconférence, Webconférence et Videoconférence.
Le groupe est présent dans 24 pays et compte plus de 50 000 entreprises clientes dont 95% font partie du classement Fortune 500. Pour plus d’informations, rendez vous sur : www.pgi.com

Produits présentés
Associé aux services audio automatisés de PGi Adobe Acrobat Connect Pro rend les réunions, les formations, les webinaires et les présentations en ligne plus pratiques et plus interactifs.
Installé sur plus de 98 % des ordinateurs reliés à Internet, Adobe Flash Player permet à votre public de participer instantanément,sans plug-in ou matériel spécial.
Créez des présentations média plus puissantes grâce aux outils de webconférence, vidéo et audio intégrés pour les webinaires de formation ou éducatifs.

Liste des marques

Type(s) :

Exposant,Stand A 24,

Parcours thématique :

CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
FORMATION
E-LEARNING
SAAS

Lien : http://www.pgi.com
Adresse : 151 bis Rue Saint Honoré
Code postal : 75001
Ville : PARIS
Département : Paris
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société PGI

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

C9 : Serious Games : démêler les vrais usages des « effets vitrine »

10/03/2010 de 10:30 à 12:00
Thème(s) : E-LEARNING - SERIOUS GAME

C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés

10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

C15 : ELearning sur mesure ou sur étagère ? La guerre n’aura pas lieu !

10/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : E-LEARNING

C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0

11/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

C18 : Faire éclore les talents, aider à évoluer, redynamiser grâce aux pédagogies ludiques

11/03/2010 de 10:30 à 12:00
Thème(s) : JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE / PEDAGOGIES LUDIQUES - FORMATION

C21 : Du Web 2.0 au ELearning 2.0 : nouvelles approches, nouveau paradigme

11/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : E-LEARNING

C22 : « Le marketing va-t-il révolutionner la formation ? »

11/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : FORMATION

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici


	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici


	Contact Presse

Marie-Christine FLAHAULT
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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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