Société - CENECO

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8, 9 & 10 mars 2011 - Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris

Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information

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CENECO

Présentation
Ceneco est une équipe pluridisciplinaire pionnière de la méthode de la démultiplication

Ceneco accompagne l'évolution des entreprises et des organisations à travers la valorisation croisée :
- de la capacité des personnes à comprendre et maîtriser les situations qu'elles ont à affronter,
- et les exigences d'une performance collective,
seule garantie de survie dans un monde en accélération.

Un réseau d’intervenants associant compétences techniques et esprit de synthèse présents dans une quinzaine de pays

Produits présentés
- L’intelligence économique du citoyen

- Epargne salariale & rétribution

- La prospective au service des organisations

- Audit organisationnel & communication

- Des méthodes basées sur l'énergie des personnes et les volontés stratégiques des entreprises en utilisant des outils pédagogiques interactifs et diversifiés et des publications pratiques

Liste des marques

Type(s) :

Exposant,Stand B44,

Parcours thématique :

CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE / PEDAGOGIES LUDIQUES
FORMATION
E-LEARNING

Lien : http://www.ceneco.fr
Adresse : 5, rue Cochin
Code postal : 75005
Ville : PARIS
Département : Paris
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société CENECO

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

C9 : Serious Games : démêler les vrais usages des « effets vitrine »

10/03/2010 de 10:30 à 12:00
Thème(s) : E-LEARNING - SERIOUS GAME

C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés

10/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

C15 : ELearning sur mesure ou sur étagère ? La guerre n’aura pas lieu !

10/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : E-LEARNING

C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0

11/03/2010 de 10:00 à 11:30
Thème(s) : E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

C18 : Faire éclore les talents, aider à évoluer, redynamiser grâce aux pédagogies ludiques

11/03/2010 de 10:30 à 12:00
Thème(s) : JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE / PEDAGOGIES LUDIQUES - FORMATION

C21 : Du Web 2.0 au ELearning 2.0 : nouvelles approches, nouveau paradigme

11/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : E-LEARNING

C22 : « Le marketing va-t-il révolutionner la formation ? »

11/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : FORMATION

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16/06/2010 • Le 23 juin de 14 à 17h à la Cité des Sciences et de l’Industrie de Paris, la conférence « Innovations et perspectives internationales du Serious Game » dans la foulée de la « GDC » de San Francisco… Lire la suite

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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Solutions Ressources Humaines

Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici


	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici


	Contact Presse

Marie-Christine FLAHAULT
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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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