Présentation Profeel RH innove et apporte une valeur ajoutée qui n’a jamais été exploitée jusqu’ici : la mesure scientifique de la qualité des relations professionnelles. 12 années d’études cliniques, de nombreuses parutions, des milliers de tests, une approche universelle et éthique intégrant 25 nationalités ont permis de construire les modèles et les 300 algorithmes de Profeel RH. Profeel SAS est une société éditrice de logiciels RH qui a élaboré Profeel RH.
Produits présentés Profeel RH innove et apporte une valeur ajoutée qui n’a jamais été exploitée jusqu’ici : la mesure scientifique de la qualité des relations professionnelles. Profeel RH apporte une grille de lecture objective, éthique, innovante et sans discrimination qui répond aux enjeux et défis RH auxquels l’entreprise est confrontée : Recrutement, intégration/Onboarding, mobilité, placement de viviers, cohésion d’équipe, constitution d’équipes, gestion des conflits, souffrance au travail, risques Psycho-sociaux (Démarche RSE). Nos préconisations concrètes permettent de réussir là où la collaboration échoue habituellement ! Profeel RH vous permet d’identifier/prévenir les causes et d’apporter des solutions concrètes d’actions à mener pour restaurer la communication et rebâtir une relation constructive. LE MATCHING RELATIONNEL PROFESSIONNEL : Pour bien ou mieux travailler ensemble,sans avoir forcément besoin d’être le clone d’un autre en termes de compétences …
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