Présentation
Depuis 10 ans, AssessFirst aide les entreprises et les cabinets de conseil RH à « recruter mieux » et à « développer leurs collaborateurs » en mettant à leur disposition des outils d’évaluation RH et des tests de recrutement en ligne « hors du commun ».

Fiables, simples à utiliser et magnifiquement designés, nos outils d’évaluation vous permettent d’évaluer la personnalité, les motivations et les capacités de raisonnement de vos candidats et collaborateurs en interne (en gros, TOUT ce qui fait qu’une personne est en mesure de réussir VRAIMENT dans son job !).

Aujourd’hui, ce sont plus de 2500 utilisateurs réparties au sein de 500 structures (toutes tailles / tous secteurs d’activité) qui utilisent quotidiennement nos outils d’évaluation RH. Ensemble ils ont fait passer plus de 500 000 tests depuis janvier 2011.

Web : http://www.assessfirst.com
Info : info@assessfirst.com / +33 (0)1 72 77 31 52

Produits présentés
Nos outils d’évaluation RH ont été conçus pour vous permettre de recueillir toute l’information dont vous avez besoin pour prendre de bonnes décisions RH (sélection, développement, management, détection des hauts potentiels…).

Disponible en 11 langues, le questionnaire PSV20 (notre « star product ») permet d’évaluer la personnalité et les comportements des personnes au travail. Grâce à PSV20 Job Profiler (module intuitif de définition de « profils métier ») vous pouvez anticiper facilement les probabilités de succès de vos évalués aux fonctions clés de VOTRE entreprise. Vous pouvez également utiliser ce module pour valider les projets de mobilité de vos collaborateurs.

D’autres outils permettent d’évaluer les motivations, l’adéquation à VOTRE culture d’entreprise (MF20), les capacités d’apprentissage (GF40) ou encore les compétences managériales de vos leaders en interne (Enquête 360° MNG360).

L’année passée (2011), nous avons remporté 85% des appels d’offres sur lesquels nous avons été positionnés.