Présentation La première startup éco-sociale bienveillante, qui agit avec la DRH, le manager et le salarié, pour faire du retour au travail, une vraie réussite. Les statistiques sont factuelles : non accompagnée, la majorité des salariés ayant connu un arrêt de plus de 3 mois pour congé maternité ou aléa de santé, connaitra une nouvelle absence dans les 6 mois. Ces arrêts perlés sont très couteux pour l’entreprise. L’originalité de ça ira encore mieux demain est d’accompagner simultanément le salarié absent et son manager direct afin qu’ils deviennent acteurs de ce retour. Les 2 co-fondatrices savent que ce qui peut-être une VULNERABILITE passagère est potentiellement UNE FORCE, mieux c’est une force pour l’entreprise. C’est souvent dans L’EPREUVE que se DEVELOPPE DE NOUVELLES COMPETENCES. Ces nouvelles compétences s’ajoutent au précédentes et créent de la richesse humaine.
Produits présentés Le packPremium contient : la boxManager* + la boxSalarié* / la boxMaternité* + 1 réunion en présentiel pour construire les conditions d’une reprise réussie + 1 rapport de préconisations à la DRH + 1 suivi des acteurs à 6 mois
*Chacune des box permet l’accès à la plateforme de digital learning et aux séances de télécoaching motivationnel et managérial pour se préparer 1 mois avant le reprise.
Dernière nouveauté produits/services La boxMaterrnité intégrée au packPremium permet de faire du retour au bureau une vraie réussite. La box est rose, vous êtes une jeune maman, et comme 84% des jeunes mamans vous trouvez le congé de maternité trop court, vous apprécierez d’être accompagnée dans cette étape. La boxMaternité avec ses activités disponibles sur la plateforme et les 2 séances de télécoaching vont vous aider à : - Définir vos nouveaux besoins - Préparer l’organisation de votre retour - Retrouver votre place au sein de l’entreprise. - Faciliter la communication avec votre manager et avec votre équipe.
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