23*, 24 & 25
mars 2021
Paris Porte de Versailles
Pavillon 4
* à partir de 14h00
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
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Société
édition 2020
PERF & REM CONSEIL Exposant, Stand G42

Présentation
Perf & Rem Conseil accompagne les entreprises dans la mise en place d'une politique de rémunération orientée vers la performance, adaptée à leur culture et leur stratégie. Les entreprises peuvent éprouver des difficultés à mettre en place ou maintenir des politiques de rémunération visant à développer les performances individuelles et collectives. Perf & Rem Conseil vous accompagne dans cette démarche à l'aide d'une écoute pour bien comprendre vos enjeux et besoins, une force de proposition pour mettre en place des solutions concrètes et de l'engagement pour un résultat au niveau de vos attentes.

Produits présentés
Perf & Rem Conseil propose une ligne de services qui se décompose en 2 parties:
- un accompagnement qui vise à intensifier le lien performance/rémunération dans votre politique de rémunération à l'aide notamment des outils suivants: audit et préconisations, formation ou encore positionnements salariaux (compétitivité externe/équité interne).

- le lancement de sa solution web RemP'Up qui permet de digitaliser 3 processus RH clés: les entretiens salariés / managers, les révisions salariales, les calculs de bonus. Une solution conçue par un expert du métier. Une ergonomie simple, un paramétrage rapide et une adaptation à votre charte graphique qui feront de RemP'Up votre solution RH.

Liste des marques
RemP'Up

Dernière nouveauté produits/services
Perf & Rem Conseil lance sa solution RH RemP'Up, accessible sur ordinateur, tablette et téléphone. RemP'Up a pour objectifs de digitaliser votre fonction RH et d'accroître le lien entre performance et rémunération à travers 3 modules:
- Performance, pour formaliser tout type d'entretien;
- Rémunération, pour proposer des évolutions de salaire selon la maîtrise du poste;
- Bonus, pour calculer et simuler automatiquement le montant des bonus selon l'atteinte des objectifs.

Parcours thématique :
  • DEMATERIALISATION
  • DIGITALISATION
  • EVALUATION
  • PAIE ET PERSONNEL
  • SIRH
 
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Dates & Horaires du salon
• 23/03/2021 de 14:00 à 18:30
• 24/03/2021 de 09:30 à 18:30
• 25/03/2021 de 09:30 à 17:30
Contacts : +33(0)1 44 39 85 00
Commissaire Général : Régis de Cerval
Directrice communication & opérations spéciales : Florence de Courtenay
Président du comité de programme SRH : Norbert Mouyal
Président du comité éditorial eLEARNING : Michel Diaz
Responsable Logistique : Séverine Annezo
Relation exposants : Aurélie Le Moigne
Contacts Presse Agence OCONNECTION : vhackenheimer & vheuze
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