Présentation Novapost, créé en 2007, édite PeopleDoc, une plateforme de digitalisation RH, qui facilite, dynamise et automatise la gestion des processus administratifs RH. Novapost a doublé son chiffre d'affaires chaque année depuis 2010 et s'est implanté aux Etats-Unis fin 2013 sous le nom de PeopleDoc Inc. Novapost a acquis son savoir-faire aux côtés de ses clients et partenaires RH sur près de 250 projets de digitalisation RH au sein de PME et grands groupes français et internationaux. Une équipe de 100 collaborateurs mettant le digital au service des professionnels des RH, pour rationaliser leurs processus et booster leur productivité.
Novapost est soutenu par plusieurs sociétés de capital-risque et affiche un portefeuille impressionnant de plus de 200 clients français et internationaux dont Agirc-Arrco, BNP Paribas Real Estate, Bouygues Telecom, Canal+ Groupe, Dailymotion, Décathlon, Edenred, Eiffage, Gaz de France, GFI, Groupe Etam, Groupe M6, Louvre Hôtels, Lyonnaise des Eaux, Nespresso, Nexity, Schneider Electric, Danone, Sita Suez, Starbucks Coffee, Total et Vinci Energies GSS…
Produits présentés La plateforme de digitalisation RH PeopleDoc vous propose de : 1. Distribution et archivage de tous documents RH Côté utilisateurs RH : distribution et archivage de bulletins de salaire et documents RH Côté salariés : un coffre-fort électronique personnel et gratuit pour recevoir, conserver et sécuriser tous leurs documents. Adhésion simple via un code d'activation unique. Bulletins de paie archivés 50 ans à la Caisse des Dépôts et Consignations Arkhinéo. 2. Gestion documentaire RH (dossiers salariés, règles RH…) : des données RH centralisées, sécurisées, accessibles partout. Vous définissez finement les droits et habilitations. Plus productifs, vous vous concentrez sur vos missions RH à forte valeur ajoutée. 3. Signature électronique RH : conformité et expérience personnalisée avec nos partenaires OpenTrust et DocuSign Signez et faites signez contrats et autres documents RH en toute sécurité depuis n’importe quel terminal mobile, partout et à tout moment. PeopleDoc s’est allié à Opentrust et DocuSign pour offrir le choix entre deux types de signature - avec ou sans délégation - et en garantir la valeur juridique. Avec délégation, la signature de l’entreprise est intégrée automatiquement à tout document contresigné. La gestion des droits et des accès à la signature est affinée, par type de documents, et le type de notification est défini pour chaque type de signataire. 4. Gestion des demandes RH et de la Relation Salariés : portail adapté à chaque utilisateur et service salariés « premium » « Servir mieux, plus vite et à moindre coût », telle est la mission de PeopleDoc en matière de digitalisation de la Relation RH-Salariés. Gestionnaires RH, salariés et managers accèdent à un portail en ligne adapté à leur profil. Les formulaires de demandes et les articles de la base de connaissances dynamique sont accessibles par type d’organisation, d’utilisateur et de profil. Les demandes des salariés sont structurées, les réponses automatisées, la charge du CSP répartie efficacement. Un outil précieux pour booster la performance RH et mesurer l’interaction RH-salariés.
Plus d'informations : www.people-doc.fr Contactez-nous : contact@people-doc.fr'
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