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Renforcer les formateurs occasionnels : plus une évolution qu’une révolution ! Atelier Eikos Concepts |
Suite au Covid, les organisations qui renforceront les compétences en sortie de crise vont réussir. Le partage des expérience et compétences sera une clé du succès : c’est le rôle des formateurs occasionnels
Ces formateurs internes sont choisis et animent des actions de formation parce qu’ils connaissent le contexte, le sujet, les techniques …. alors qu’il y a une différence notable entre « faire » et « rendre quelqu’un d’autre capable de faire … »
Renforcer des formateurs occasionnels, c’est les aider à passer d’une posture de sachant à une posture d’accompagnant, consolider et enrichir ce qu’ils font déjà, apporter le juste nécessaire pour bien démarrer et augmenter l’utilité de leurs interventions sans tout changer
Dans cet atelier, à travers de nombreux exemples, nous allons partager les bonnes pratiques et actions à mener pour y arriver avec eux
• Intervenir en salle, sur le poste de travail et à distance, avec une personne ou un groupe, dans un parcours multimodal ou une action courte
• Passer d’une logique de présentation de savoirs à une logique de développement des compétences.
• Adapter rapidement le scénario pédagogique existant pour accompagner la progression des apprenants en utilisant les activités pédagogiques les plus adaptées
• Accompagner la progression individuelle et collective en utilisant les meilleures méthodes pédagogiques
• Maitriser les particularités de la formation à distance (classe virtuelle …)
• Gérer les relations humaines et adapter ses actions selon les apprenants
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| 08/09/2021 de 13:00 à 13:45 |
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