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Handicap, sensibilisation et communication : bonnes pratiques pour impulser une démarche de sensibilisation handicap dans votre entreprise en vous appuyant sur des moments forts comme la Semaine du Handicap Atelier BBIRD |
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Au delà de l’obligation légale de travailleurs handicapés (OETH) qui oblige toutes les entreprises de plus de 20 salariés à compter 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectif, inclure le handicap dans votre organisation est un moyen de générer un climat de confiance entre vos collaborateurs et l’entreprise, de vous différencier de vos concurrents, d’améliorer votre démarche RSE, de conserver et préserver vos talents et tout en diminuant vos coûts. Découvrez comment initier efficacement et simplement une démarche de sensibilisation en vous appuyant sur des moments forts comme la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Bbird est une entreprise adaptée qui emploie plus de 55% de travailleurs en situation de handicap et une agence de communication spécialisée sur le handicap et la diversité en entreprise. |
| 07/09/2021 de 17:30 à 18:15 |
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