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Le Timing d’un changement d’outil de paie, menaces et opportunités Atelier GESTION DE LA PAIE |
Un changement d’outil de paie est une décision importante pour une direction des ressources humaines. Il doit être accompagné d’une réflexion globale pour les équipes de paie, pour les dirigeants et pour les salariés. Le premier défi de ce type de projet est le timing du changement.
Le cadre temporel du projet est primordial, il doit être anticipé et géré à partir de la prise de décision du changement de l’outil jusqu’à la production des premières paies.
Dès lors, plusieurs questions se posent et plusieurs scénarios sont envisageables. Quels sont-ils ? Comment répondre dans un cadre sécurisé pour l’entreprise ?
Quand dois-je commencer ma démarche de changement d’outil ? Existe-t-il un bon timing de changement ? Ce timing est-il une menace ou une opportunité ?
Comment gérer ce timing dans une réflexion de construction d’un nouveau processus de paie, de gestion des temps ou même de structuration d’un SIRH ?
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Atelier GESTION DE LA PAIE |
| 24/03/2022 de 10:00 à 10:45 |
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Intervenants : Salle : Klimt |
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