|
Soft skills : pourquoi des QCM ne suffisent pas ? Atelier SKILDER |
On ne parvient plus à compter les solutions affirmant proposer des "assessments digitaux" au travers de simples QCM de personnalité, de QCM de test cognitif, de QCM de motivation, et autres QCM d'auto-déclaration.
Mauvaise nouvelle, les soft skills ne s'évaluent pas via des QCM.
Dans "soft skills", il y a "compétence". Et la compétence s'observe en contexte d'interaction. Pour mesurer les soft skills, il faut des mots, des voix, des visages, des corps -et pas simplement des clics avec sa souris-.
Bonne nouvelle, dans cet atelier nous vous présenterons VictorIA : l'IA conçue par notre laboratoire R&D pour mettre en situation vos collaborateurs/candidats grâce à des avatars, afin de mesurer 170 soft skills concrets. VitcorIA se charge d'analyser précisément leurs interactions écrites, verbales, para-verbales, et non-verbales. À chaque compétence évaluée est associée une preuve sélectionnée par l'IA pour illustrer l'évaluation (vidéo, email rédigé, etc.)
Cabinet RH, intérim, corporate ?
Besoin d'accélérer vos processus ? De vous différencier auprès de vos clients ou de vos candidats ? Vous rêvez d'argumenter vos décisions RH grâce à des mesures fiables de soft skills, qui soient justifiées par des extraits de preuves choisis par l'IA (extrait de vidéo d'interaction du collaborateur, extrait d'email rédigé par le collaborateur, etc.) ?
Vous avez alors trouvé la bonne place : soyez les bienvenus dans cet atelier pour découvrir VictorIA, et les bénéfices qu'elle apporte à vos processus RH.
ICI commence la quête de talents. |
| 23/03/2022 de 11:00 à 11:45 |
|
|
Intervenants : Salle : Klimt |
|
|
|
|
| Silver Sponsor |
|
|
| ANNONCEURS |
 |
|
