Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
Constat : après 2 ans de formation distancielle, souvent "subie", un nouvel équilibre est à trouver. Comment convaincre les formateurs et les apprenants de maintenir du distanciel dans un parcours de formation ?