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Le CDI Intérimaire : une nouvelle solution RH pour vos besoins de flexibilité |
Né de l’Accord sur la Sécurisation des Parcours Professionnels des Intérimaires du 10 juillet 2013 et applicable depuis le 6 mars 2014, le CDI Intérimaire apporte une réponse aux enjeux de flexibilité responsable des entreprises. Sa création doit contribuer à la diminution de la précarité du marché du travail, au développement de l’employabilité des salariés intérimaires et donc à la réduction du chômage.
Pour les entreprises, il s’agit d’une solution innovante, qui répond particulièrement à leurs besoins combinés de souplesse, de fiabilité et de performance.
Pour les salariés intérimaires, ce nouveau contrat de travail cumule la sécurité liée à un contrat à durée indéterminée, aux avantages sociaux de l’intérim.
Participez à la conférence pour en savoir plus sur ce nouveau contrat de travail, à la croisée du contrat de travail temporaire et du CDI « classique ».
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| 26/03/2015 de 14:00 à 14:45 |
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