Présentation Fifty résout le problème du passage à l'action dans les formations et transformations.
Notre solution de eDoing est le chaînon manquant d'un programme de développement efficace. Elle combine sciences comportementales et technologie, pour un impact à l'échelle et mesurable.
Fifty a été classée N°1 des HR Tech formation en 2020 (Akoya), est utilisée par des entreprises comme Orange, Engie, Vallourec, et compte des investisseurs experts tels qu'Olivier Sibony.
Produits présentés Fifty se décline sur 3 grands cas d'usage :
- L'ancrage comportemental > Postures managériales, modèles de Leadership, soft skills
- L'incarnation des plans stratégiques > Valeurs d'entreprise, adaptation au travail hybride
- La formation par l'action à l'échelle > entreprise apprenante, e-AFEST |