Présentation
Depuis 2017, Beetween innove pour permettre aux professionnels RH de la santé de digitaliser et simplifier leurs processus de recrutement. Les entreprises de tous les secteurs d'activité fonctionnent de manière très spécifique par rapport à leurs besoins et problématiques de recrutement. Afin de leur proposer une solution adaptée à ces spécificités, Beetween propose un logiciel de recrutement totalement personnalisable, et un accompagnement sur mesure.
Conçu par des recruteurs, pour les recruteurs, la grande force de ce logiciel de recrutement tout-en-un est effectivement son adaptabilité : son interface est facilement customisable en fonction de l’organisation et des besoins de ses utilisateurs. Son département R&D est ainsi en capacité de développer des fonctionnalités spécifiques à la demande, et le service technique propose des formations gratuites pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil.


Produits présentés
Beetween est un logiciel de recrutement complet, qui permet de digitaliser et simplifier le processus de recrutement dans son ensemble, de la rédaction d'une offre d'emploi à la génération de contrat de travail. Beetween est ainsi composé de multiples modules complémentaires et adaptables en fonction des besoins des recruteurs :
- Sourcing LinkedIn et MeteoJob
- CVthèque en ligne
- Multi-diffusion des offres d'emploi
- Recrutement collaboratif
- Communication avec les candidats
- Création de sites carrière
- Reporting RH


Liste des marques
Beetween
Talents'In

Dernière nouveauté produits/services
En 2021, Beetween dévoilait une fonctionnalité inédite en matière de gestion des candidats : le partage de CV. Disponible directement depuis Beetween, le principe de cet outil est simple : permettre aux établissements d’une même région de partager les CV entre eux afin d’envoyer les bonnes offres d’emploi aux bons candidats ! Objectifs : dynamiser le recrutement au sein d’une région par l’entraide entre établissements, et donner une réponse efficace à la pénurie de candidats. Aujourd’hui, la Bretagne est la première région à tester l’utilisation de cette innovation.