Présentation L’ADN de XOS : former mieux, plus vite et en digital ! Expert de la transformation digitale des formations des entreprises, XOS propose des solutions innovantes basées sur un concept unique : la modélisation de 6 briques fondamentales pédagogiques.
A la pointe en matière de neuropédagogie, nos formations de haute qualité permettent de tripler le taux de mémorisation par rapport à une formation classique. Nos briques fondamentales respectent des formats courts pour être mieux assimilées par les apprenants. Cela permet de réduire considérablement les temps de formation tout en étant plus efficace.
De plus, loin de vieux schémas de conception où l’on part d’une feuille blanche, l’industrialisation de nos briques nous permettent de déployer vos formations en moins de 3 semaines et avec des budgets optimisés.
XOS, c’est également un catalogue de plus de 1000 contenus sur étagère directement disponibles.
Aussi bien sur-mesure que sur étagère, nos solutions digitales n’ont qu’une seule vocation : être vraiment efficaces grâce à la neuropédagogie.
Plus de 100 clients nous font confiance parmi lesquels Airbus, Bouygues, Eiffage, Essilor, Europcar, Groupama, Harmonie Mutuelle, Hermès, Lagardère, Laforêt, La Banque Postale, Orsys, Pfizer, Pôle Emploi, Société Générale, Suez…
Produits présentés Contenus sur étagère ? Avec un catalogue de plus de 1000 cours e-learning, XOS vous permet d’avoir un maximum de formations transversales et directement disponibles pour vos apprenants.
Et/ou contenus sur-mesure ? Notre équipe d’ingénierie blended learning crée pour vous les ressources formatives sur-mesure dont vous avez besoin. Basées sur des modèles pédagogiques pré-conçus et éprouvés, nous vous assurons la meilleure qualité, le meilleur taux de mémorisation et le meilleur coût.
Dernière nouveauté produits/services Notre concept ? Modéliser n’importe lequel de vos types d’apprentissage à partir de 6 briques fondamentales.
Test : Mesurer les pré-requis en amont ou valider les acquis pédagogiques a posteriori. Micro-learning : Présenter un savoir ou savoir-faire en 2 minutes chrono ! Fast Learning : 10 minutes pour se former en vidéo sur un sujet précis. Immersive : Immersion au sein d’une expérience de réalité virtuelle ou d’un cas pratique. Classe virtuelle : Suivre une classe virtuelle riche et interactive. Booster : Lutter contre la courbe de l’oubli en séquençant des rappels pour favoriser la rétention mémorielle.
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