21*, 22 & 23
mars 2023
Paris Porte de Versailles
* à partir de 14h00
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
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Société
édition 2022
NO CLASH Exposant, Stand H21

Présentation
No Clash® est née de l’ambition de Vincent TRAPINAUD motivé à rendre le monde du travail plus sain et moins anxiogène. Son travail a été souligné à deux reprises par la French Tech Tremplin ( phase I & Phase II)
L’équipe de No Clash® a pour mission de permettre des relations au travail épanouissantes et source de reconnaissance afin d’améliorer la productivité et l’engagement…En deux mots créer de « l’écologie Sociétale ».
Parce que l’entreprise est un écosystème vivant, l’approche de No Clash® utilise la « gamification », la neuro-ergonomie et les neurosciences. Cet écosystème permet d’accélérer le processus de décision des managers tout améliorant la gestion des micro-conflits.

Produits présentés
Aimeriez-vous désamorcer voir réduire les conflits simplement ?
Avez-vous des difficultés avec les « prises de becs » dans votre service?
Souhaitez-vous améliorer la qualité de vie au travail #QVT ?
Voulez-vous maîtriser les conflits dans vos équipes?
Ne gaspillez plus votre énergie et votre temps. Ne perdez plus 1 mois tous les ans en productivité à cause des micro-conflits.
No Clash® a été créé pour vous, simple, rapide, sécurisé, idéal et fiable pour vous accompagner. Il va vous permettre de visualiser et anticiper le stress de vos équipes.
En un click, vous aurez accès à des Coachs ou Psychologues choisis et spécialisés dans la gestion de conflits.
Notre logiciel vous permet d’accélérer votre temps de décision grâce à un processus de « gamification ». Il vous aide et vous assiste dans votre management.
Désormais visualiser le stress et anticiper les conflits.
Qui a dit que la gestion de conflits devait être une prise de tête ?

Dernière nouveauté produits/services
Notre force, pouvoir anticiper les conflits à l’aide du Deeplearning et de l’intelligence augmentée ( IA), vos collaborateurs/salariés passent un test psycho-émotionnel qui permet de mettre en évidence les conflits potentiels entre les protagonistes d’une équipe. Limitez ainsi les micro-conflits !
Nous utilisons des serveurs HDS et notre démarche est ISO 27001, nous proposons aussi un annuaire de coachs et psychologues spécialisés dans la gestion de conflits.

Parcours thématique :
  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL
  • DIGITAL WORKPLACE
  • DIGITALISATION
  • EVALUATION
  • FORMATION
  • INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
  • NEUROSCIENCES
  • QUALITE DE VIE AU TRAVAIL / BIEN ETRE AU TRAVAIL
  • SAAS ET CLOUD
 
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Dates & Horaires du salon
• 21/03/2023 de 14:00 à 18:30
• 22/03/2023 de 09:30 à 18:30
• 23/03/2023 de 09:30 à 17:30
Contacts : +33(0)1 44 39 85 00
Commissaire Général : Régis de Cerval
Directrice communication & opérations spéciales : Florence de Courtenay
Président du comité de programme SRH : Norbert Mouyal
Président du comité éditorial eLEARNING : Michel Diaz
Responsable Logistique : Séverine Annezo
Relation exposants : Aurélie Le Moigne
Contacts Presse Agence OCONNECTION : vhackenheimer & vheuze
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