Présentation
Et si on parlait de Diversté&Inclusion autrement pour améliorer le vivre ensemble au travail et prévenir les risques?

La plateforme Remixt propose des parcours de 10 minutes qui allient sensibilisation, connaissances, sondages et participation des salariés sur les grandes thématiques D&I (égalité F-h, inclusion du handicap, LGBT+, Intergénérationnel, transition écologique etc.)

La solution est articulée autour d'une série à l'univers décalé : 'Paléo and co' qui permet d'apprendre sans donner de leçon !


Les parcours sont accessibles à toutes et tous, quel que soit le poste, le niveau d'étude et faciles à activer en interne via notre plateforme ou vos outils existants.

Remixt est une solution ESS soutenue par le ministère de l'égalité et la French tech.


Produits présentés
9 parcours prêts à être déployés dès demain dans votre organisation :

- Prévention du sexisme
- Prévention des dérives sexistes et sexuelles
- Inclusion des personnes LGBT+
- Enjeux du congé second parent (congé paternité)
- Inclusion entre générations
- Prévention du racisme
- Sobriété carbone
- Gestion du télétravail

Tous nos parcours sont bilingues anglais.
Notre catalogue s'enrichit chaque année de nouveaux parcours.

Ils sont aussi personnalisables si vous souhaitez informer les équipes sur toute information utile et actions déployées en interne toute l'année.

Ex : le nom de votre référent harcèlement.





Liste des marques
Parmi nos clients :

- Des grands comptes : Natixis, RATP, Crédit Mutuel Arkéa, Heineken, Dassault aviation ...

- Des startups : Assystem, Klaxoon, Welink ...

- Des TPE/PME : OpenClassrooms, 3DS ..

- Des organismes de formation / CFA : Unicem

Dernière nouveauté produits/services
Offre onboarding pour vos recrutements :

Sensibilisez-les aux sujets Diversité&Inclusion

Informez-les de toute information utile / contact à connaître en arrivant

Sondez leurs attentes

Partagez les valeurs de votre organisation