 Claire a débuté sa carrière dans le contrôle de gestion et le pilotage de projet de système d'information : elle a réalisé que la performance venait de la capacité des hommes à exprimer leurs talents individuels et à se mobiliser collectivement. Elle a mis en œuvre cette conviction en devenant spécialiste de la conduite du changement.
Elle a alors introduit et développé le coaching interne à la Direction des Marques de PSA, puis a rejoint la DDRH début 2012 pour piloter les démarches d’accompagnement individuel et collectif sur un périmètre mondial: tutorat, mentoring, coaching, co-développement, échanges de pratique...
Ces démarches ont été intégrées à la politique RH du Groupe et déployées à l’international. Fin 2014, Claire s’est notamment rendue à Shanghai pour former l’équipe RH et lancer le mentoring en Chine.
Claire vient de fonder sa propre société pour aider les organisations à mettre en place des éco-systèmes apprenants et solidaires : Apprendre à apprendre ensemble pour s’adapter continuellement aux évolutions des savoir-faire et des savoir-être. Et la solidarité interne comme savoir-être essentiel à la performance. |
Société : ResSources Vives Conseil
Fonction : Coach et conseil en organisation apprenante et solidaire |
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